質問
私は二重保険の補償のための私のプライマリとセカンダリとして料理健康資金を使用することはできますか？
回答1
http：//www.4j.lane.edu/files/benefits/4J …
私は最初に、健康保険は中括弧をカバーしているので、あなたは歯科保険が必要だと言って始めます。
あなたが2つの健康保険契約を持っている場合は、どちらがプライマリかセカンダリかを選択することはできません。
あなたが雇用主を通じて保険を購入する場合、（あなたの）方針はプライマリであり、あなたの母親はセカンダリである。 あなたが結婚していて、両方ともあなたと同じ雇用者または2つの異なる雇用者である場合でも、プライマリは常に従業員であり、セカンダリは配偶者です。
私はどのように（それぞれの）方針が2つの異なる控除額と共同保険料で支払うのかという良い例を示すサイトを添付しました。
しかし、（2）の方針があるときには、何度も何らかの支払いをする前に、（それぞれの）会社が（誰が）1位を支払うのか、（それぞれが）何を支払うのかを決定するので、保険金を処理し、 あなたの控除および共同保険に依存しません。
2つのポリシーのもう1つの問題は、ネットワーク内にあるDoctor Xに行きたいと思っている例のあなたのものですが、Doctor Xはあなたの母親のポリシーにないため、ネットワーク外であるとみなされます。 – 保険料はそれほど高くなく、あなたはポケットから多くを払います。
他のポスターと同じように、同じ保険会社を持っていても、あなたまたはあなたの母親は、（異なる）控除額、さらには異なる共同保険金をもっている可能性が高いです。 あるいは、HMOとPPOが混乱する可能性があります。
ほとんどの雇用者は、平均して2〜3種類の異なる計画を選択することができるため、ほとんどの従業員は給与から支払う最も安いプランを選ぶことができますが、最高の控除額を持つことができます。 あるいは、1つのプランが家族の医者や専門家をカバーし、もう1つがそうでない場合は、1つのプランを選択することができます。
回答2
どのカバレッジがプライマリであるかは選択できません。 あなた自身のカバレッジは自動的にプライマリで、あなたのお母さんはセカンダリになります。 また、保険会社は、請求を2つの別個の請求として処理しない。 彼らはプライマリカバレッジのベネフィットを計算し、それがあれば何でも支払うでしょう。セカンダリでベネフィットを計算し、プライマリで既に支払ったものを差し引き、その差だけを支払うことになります。 それはまさに同じ保険適用範囲であり、両方の保険契約の下で同じ利益をもたらす可能性が高いので、保険金の支払いは二次保険の下で行われません。 あなたは保険料を支払っても、あなたは何の利益も得られません。
回答３
プライマリとセカンダリを配置しても、ダブルカバレッジは得られません。 それはあなたにもっと複雑なカバレッジを与えるだけです。 プライマリは、それが唯一のカバレッジであれば、それが支払ったであろうものを支払う。 もしそれが唯一の報道であった場合にセカンダリーが支払った以上のものであれば、第2の報酬は何も支払わず、プライマリーが唯一の報道であった場合に支払った報酬を支払うでしょう。 もし、それが唯一の報道であったならば、それ以上の報酬を支払っていたなら、それが唯一の報酬であったならば、支払った報酬を支払うことになります。
回答4
あなたの保険はプライマリです。 彼女の保険の下であなたの保険範囲は二次的です。
あなたの雇用主を通じて保険が利用可能になった後、あなたの母親の保険に留まるためには、あなたの雇用主によって提供される方針が、あなたの母親との保険範囲よりも悪くなければなりません。 あなたの保険範囲があなたの母親の方針と同じである場合、またはあなたの方針があなたの母親の方針よりも優れている場合は、母親の方針から落とされます。
両方のポリシーが同じ保険プロバイダーによって提供されているからといって、ポリシーがまったく同じになるわけではありません。 雇用主は、従業員向けに設計した政策の種類を何らかの支配力を持っています。