質問
仕事でいじめられましたか？
回答1
これはいじめではなく、次のステップが何であるかを常に伝える必要なく、あなたに動機を与え、仕事をすることができる人物です。 30分ごとにプロンプトを表示することなく、あなたのイニシアチブを使い、何かをすることを学びます。 疑問がある場合は、すぐに何が期待されるのかをすぐに尋ねてください。 あなたが混乱している場合は、あなたが始める前に再び説明できるように、自分の気持ちを伝えてください。 しかし、あなたが次に何をするかを尋ねなければならない場合は、丸い穴の四角形のペグであることがわかり、交換のために探しています。
回答2
それはいじめられていません。 あなたは働く世界について多くを理解していません。 これはあなたの最初の仕事ですか？ おいくつですか？ 彼女が鳴ってあなたに何かをするように電子メールで伝えたら、それはそれをあなたに割り当てているのです。 方法が分からない場合は、彼女に相談してください。 2年後にあなたは日常的な事を知っていて、言わなくてもいいはずです。
回答３
いいえ、あなたはいじめられていません。 会社/監督はあなたに何かをさせることを割り当てました。そうしなかったようです。 彼らは法的にあなたを規律するあらゆる理由があります。 あなたが割り当てられた何かをすることを拒むことができる唯一の方法は、割り当てが違法である場合です（例えば、近くの川に有毒廃棄物を投棄するように求められた場合）。 プロトコルはありませんが、あなたが探しているものがわかりません – あなたは仕事をする正式なやり方や形式的な方法を探していますか？ この場合、テキストと電子メールはあなたに仕事を割り当てる正式な方法であり、多くの企業は仕事をするための指示を書いていないので、あなたはそれを理解することを期待しています。 仕事のやり方を理解できなかった場合は、上司にどのようにしたいのかを尋ねるだけでなく、その仕事を無視するだけではありません。
回答4
たとえあなたがそれを気付かないとしても、あなたはドラマの女王のように聞こえる。 そんなに不平を言ってはいけません。