質問
私はマネージャーからフィードバックを得ました。私は正しく反応しません。私はすぐに解雇されることを意味しますか？
回答1
フィードバックのポイントは、与えられたことに取り組み、レスポンスを利用することです。 だから私はそれを疑う、彼はあなたにそれに取り組むことを知らせているだけです。
回答2
それは警告サインです
回答３
あなたが改善しない場合にのみ
回答4
彼はあなたのパフォーマンスに関するフィードバックをあなたに提供しています。 マネージャーはそうしています。 彼はあなたに建設的なフィードバックを与えました、そして、今あなたは行って、あなたがやっていることに満足していないので、何が適切な対応方法であるかを尋ねる必要があります。