質問
私は病気で呼ぶために解雇されることができますか？
回答1
彼らはパートタイマー、特に何かが起こることがありますが、病気で電話するためだけにあなたを解雇すべきではありません。 将来は、あなたが食べたり飲んだりしていることを見てみてください。それは再び起こりません。 あなたが解雇された場合、移動してレッスンを学んだときにそれを数えてください。
回答2
上司が****の場合
回答３
あなたの上司はあなたが家にいると主張しました。 それは、あなたを信じていない、またはあなたを撃っていない人の行動ではありません。
はい、非常に具体的な基準が満たされていない限り、病気であっても出席ポリシーに従わないという理由で誰かを発砲するのは完全に合法です。
回答4
いいえ