質問
私たちは人種差別主義的なことを言うために人々を殺したくないのでしょうか？ 彼らの見解は、彼らの専門能力とは何の関係もありません。
回答1
場合によります。 あなたの人種差別的な友人が詐欺師または私的な会計士である場合、あなたはポイントを持つかもしれません。 しかし、Racist氏があなたの会社を代表するのであれば、それはあなたが映写しようとしているイメージではないかもしれません。 レイシストさんが現地代理店に勤務している場合、彼女は公務員の仕事をしていません。 （国民は多様であり、そうでないかのように）
私は人々が対峙している間、または激動する状態で、舌の片方のスリップで解雇されるべきではないことに同意します。 人々は償いをして移動する機会があります。
しかし、彼らが嫌なBSを掲示しているとか、白人優位主義者集会を掲示しているのであれば、彼らは自分でやっている。
回答2
実際にあなたは間違っています。 表現された信念は、特に仕事が顧客との直接接触を意味するサービスを提供している場合、実際に仕事の成果に影響を与える可能性があります。
EX：私がレースのクラスを低レベルのIQライフフォームと呼び、そのレースのメンバーがうんざりすると、彼らは顧客として私に来ることをやめることができます。 私の仕事の成果には間違いなく影響します。
私の仕事は、通常、製造して配布する商品の顧客であるレースのクラスに小売販売されている商品を作ることでも、私が作った人種差別的な発言の報復で商品を買うのを止めることができます。 そしてそれは販売と仕事のパフォーマンスを低下させるでしょう。
ボトムライン、それはあなたの顧客を怒らせるときに仕事のパフォーマンスを傷つけるでしょう。
回答３
はい、彼らがやります。
回答4
いいえ、それは雇用のあらゆる場所で悪い気持ちを作ります。 あなたが人種差別主義者であれば、自分の意見を職場に持ち続けること。