質問
それは私が後で（65歳になった後に）申し込むと、メディケアのペナルティはないということですか？
回答1
パートB（医師手形）およびD（処方薬カバレッジ）には、登録罰金が遅れます。 パートAは無料です（登録するまでパートAの対象にはなりませんが）パートCはオプションのパートBへの補足的な保険です。 登録すれば、いつでも民間企業から購入することができます。
あなたはまだ65歳で働いていて、雇用主の保険プランの対象となっている場合、ペナルティを免れることができます。 あなたが引退し、引き渡し者の計画のもとで引き続きカバーされている場合は、選択する必要があります。 メディケアよりも優れていないものに変更するか、それとも排除すべきか、多くの退職者に起こったように、ペナルティを支払うことになります。 私はあなたに、私が知っている誰かに起こったことの例を、後で引用します。
または、雇用者の計画にとどまり、同時に65歳でメディケアに登録することができます。メディケアがあなたのプライマリになります。 メディケアがカバーしていないものは、雇用者の計画に提出することができ、それはその一部または全部をカバーする。 これは、雇用主の保険にあなたの費用がある場合、2つの保険料を支払うことを意味します。 時には2つの保険料を支払う価値がないので、雇用主のプランが落ち、メディケアがカバーしていない20％の一部または全部をカバーするように設計された補足プラン（パートC）を受けたい場合があります。
それは複雑なプロセスであり、多くの人に混乱させ、正しい選択をすることは容易ではありません。 補完計画（メディケアアドバンテージ、メディガップなど）を販売する民間企業は、無料のセミナーを随時提供しています。 彼らはあなたに保険を売ろうとしていますが、あなたのオプションについては正直で正確です。
私が知っている人たちには何が起こったのですか？私はその人と一緒に働きました。私は現在、退職時に持っていたのと同じ保健保険の選択肢を持っています。 私はメディケアに入学するかどうか決定することから数年経っていません。
彼は65歳になっていませんでした。11歳の妻は、退職後に労働保険に加入し、入学を拒否しました。 昨年、私たちの保険料はBIGジャンプ（オバマケアに感謝しました）をしており、彼はそれを支払うことができないと決めました。 彼のパートBのプレミアムと補足的なプランは安くても安いでしょう。 彼は66歳なので、入学後のペナルティを支払わなければなりません。これは、あなたが遅刻している年間10％です。 現在のパートBの保険料は134ドル、代わりに147.40ドル、生存期間中は10％のペナルティが残ります。 彼の妻は、現在65歳を超えて11年を過ごしているため、パートBの保険料の210％〜10％の毎月の保険料を支払わなければなりません。 そのため彼女にはパートBのために毎月約281ドルの費用がかかります。
彼らがそれを見つけ出すのはショックだったので、彼らはサインアップしました。 彼の147ドルと281ドルには、1か月に約100ドルの手頃な価格の補足プランを加えたので、雇用者自身+ 1プランにとどまっていた場合よりも月に200ドルほど安いです。
誰にも当てはまるものはあなたには当てはまらないかもしれないので、すぐに65歳になる場合は、そのセミナーのうちの1つまたは2つに行ってください。 そして、郵便で1トンのものを得ることを期待してください。
回答2
あなたの65歳以上の誕生日を6ヶ月間待ってメディケアを申請する場合は、パートBの月額保険料に10％のペナルティを支払う必要があります。
回答３
全く分からない
回答4
罰金はありません。メディケアはあなたのSSの給付の申請を開始すると自動的に与えられ、あなたはパートAとパートBを取得します。パートAは無料ですが、SSの月額支払いから引き出しているパートBを支払う必要があります。
あなたは彼らに電話をし、あなたにこれを望まないと言ってこれを拒否することができます。
パートDのような他のパーツでも、自分で支払う必要があります。
したがって、給付を申請した後は、罰金はありません。また、これについて聞いたこともありません。