■初任給
■そんな初任給だが、ある企業の初任給が「550万円」ということで話題に
その他、ヤフーやディー・エヌ・エーなどでも高額支給が話題になっています。
ソフトウエア開発の「ワークスアプリケーションズ」（本社・東京）が取り上げられた。同社の人事部責任者は、新卒の一般的な初任給（年収）は550万円
中でもインターンシップで優秀だと評価された社員は初任給が600万円からスタートする
ヤフーは今月、就業経験のない30歳までの新卒・既卒のエンジニアスペシャリストコースの募集で、想定年収650万円以上を提示
ディー・エヌ・エーは新卒採用で、機械学習や深層学習分野の研究開発で優れた実績を持った人を対象とした「AIスペシャリストコース」を年俸600万円～1000万円で募集している。
２０歳に戻りてええ！！
初任給が、40超えの俺より全然高い！！
最低年俸とか、ナンデスカソレハ？ 超超超、羨ましいわ！
初任給は最低720万円、35％上乗せも 高度な技術持つ学生を「優遇」〈AERA〉（AERA dot.） -… twitter.com/i/web/status/9…
DNAの初任給500万年俸で渡すのか
ヤフーなどが高額な初任給を提示していることについては、「凄い」という声がある一方で、「やっとまともな給与払うようになってきた」「グローバルスタンダードからすれば安い方」という意見も
世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万～1500万円である
■その他企業でも、相次いでアップしているみたい
北の達人コーポレーション（札幌）は３０日、総合職社員の大卒初任給を現行の２５万円から９万円増やし、４月の新入社員から３４万円にすると発表
就職戦線をめぐっては、人手不足で学生に有利な「売り手市場」が続く。同社は積極的な賃金アップで、優秀な人材の確保を目指す。
大和証券グループ本社が、２年ぶりに初任給を引き上げる方針を固めたことが分かった。
４月に入社予定の総合職約６００人が対象で、６月以降、現在の月２４万５０００円から１万円上乗せした２５万５０００円を支給
大和証券です。
富国生命保険が今年４月から大卒の総合職の初任給を５０００円増やし、２１万円に引き上げる
1
2