質問
私の不正な上司はW-2の代わりに私に1099を与えました。 私は雇用税を支払わなければなりませんか？ それは合法でもありますか？
回答1
給与計算をして、税金が払われたかどうか尋ねる。 彼らが税金を払わなかった場合、会計士にそれを開いてもいいかどうか尋ねる。 通常、90日ごとに払い戻されることになっています
回答2
あなたが法律上従業員で契約者ではないと信じている場合は、IRSにSS-8を提出し、その判決を求めることができます。 彼らが同意しても、従業員の半分は自己雇用税の半額を支払う必要があります。それは、あなたが適切に分類されていれば、それはssと医療として差し引かれてしまうからです。 所得税を支払う。
回答３
それは合法ですか？そうですか。 IRSは、「あなたが雇用主によって管理されるサービスを実行する場合（何が行われ、どのように行われるのか）、独立した請負業者ではありません。これは、あなたが行動の自由を与えられても適用されます。 雇用主はサービスの実施方法の詳細を管理する法的権利を持っています。
あなたの上司があなたの毎日の活動を指示している場合 – あなたは従業員でなければなりません
しかし、私は尋ねる必要があります – あなたは税金が控除されていないことに気付かなかったのですか？
あなたが独立した請負業者であれば、所得税+自己雇用税を支払わなければなりません。 それが事実なら、あなたはいくつかの助けを必要とするだろう
回答4
あなたはするであろう。 場合によっては法的である場合もあれば、法的でない場合もあります。 一年を通してあなたの給料から免税された税金がないことに気付かなかったのですか？