背の高いプラスチック製シリンダーに収納されているアマゾンのアレクサは、肉体的に女性に似ていません。 しかし性別について質問されたとき、システムは不思議なことにそれが ” 女性のキャラクター “人工知能の最近の動向を詳しく見ると、Alexaは例外ではなくルールであることがわかります。 AppleのSiriからHanson Roboticsのヒューマノイドロボットまで ソフィア 未来は女性だと思っていますが、意図した通りではありません。
人工知能とロボット工学は多くの人間の限界から私たちを解放しようとしているかもしれませんが、性別のステレオタイプはそれらの一つではないようです。 これらの分野における最近の成果の一部は、将来に向けてではなく1950年代に戻ってきているように感じられます。
スポーツや武器などの産業では、デバイスの名前や外観は、通常、男性か若干技術的です。 顕著な例は テコンドーV 、今年の冬季オリンピックでロボットスキー競技大会の優勝者であり、人気のあるマンガ漫画の少年の名前を付けました。 しかし、サービスやケア産業では、デバイスの名前や外観はほとんど独占的に女性です。
もちろん、これらのほとんどが白人の “女性”は例外的に魅力的です。 ソフィアは、女優のオードリー・ヘップバーンの後に明らかにモデル化されました。 彼女はまた、映画からの人間型ロボットAvaと非常によく似ています Ex Machina 。 おそらくそれほど驚くことではないが、多くのニュース・アウトレットが彼女を「熱いロボット」と宣言している。重点は女性の美しさである。
これらの開発の意味を理解するためにジェンダー研究の学位は必要ありません。 ジェンダーとアイデンティティに関する現在の議論では、人工知能とロボット工学の進歩により複雑さが増しています。
明らかに、ソフィアも彼女の仲間も、実際には本当の女性ではありません。 しかし、若い女の子たちが医者、政治家、または宇宙飛行士になることを奨励するにはどうしたらいいですか？女性が見ているサービスロボットに囲まれ、ステフォード妻たちが進歩的に見える女性性のアイデアに常にさらされていますか？ 女性のバーチャルアシスタントを一日中ボスで尊敬し、尊厳を持って女性を扱うよう、若い男の子にどのように教えることができますか？ AmazonのAlexa あまりにも多くの言葉によるハラスメント 開発者は彼女に特別な「離脱モード」を与えなければならなかった。
遠い未来についての理論的思考として、これらの考えを却下するのは簡単です。 しかし、日本 すでに開かれている 2015年にロボット受付を初めて導入したホテルです。言うまでもなく、ほとんどが女性です。 国はさらに 介護ロボット 全国の高齢者のための5,000以上の施設で。
日本は一人ではない。 フランス、ベルギー、オランダでは、現在6,000人以上の高齢者がヒューマノイドロボットと直接接触しています。 いくつかの国 学校のロボット教師を使ってさらに実験しています。サービスロボットの世界市場全体の収益は、 2015年には37億ドル、2020年には150億ドル 。 言うまでもなく、これらの動向がサービス産業に及ぼす影響は甚大である。
「Time Up」や「#MeToo」などの動きは、職場における現在の不平等や不公正に対抗する可能性があります。 しかし、平等のために必要かつ決定的な戦いに欠けていることは、多くの職業では、女性のための時間がかなり文字通り高くなっているということです。
多くの人が、人工知能とロボット工学の結果として仕事の喪失について書いている。 しかし、雇用を失う人の多くは、脆弱な女性グループであることを指摘している人はほとんどいません。これは伝統的にサービス業界に雇用されている少数民族の女性です。 米国だけでは、幹事や行政アシスタントとして雇用されている164,000人の女性が、今後数年間で9万人の男性組職従業員と比較して仕事を失うことになります。
これはちょうど氷山の先端です。 による 最近の研究 世界経済フォーラム（World Economic Forum）によると、雇用が技術によって置き換えられる可能性のある女性の57％が女性です。 私たちは最終的に女性が職場における嫌がらせと不平等について話し合うよう奨励するときに、完璧な人工物で置き換える作業を同時に行っています。 いつもきれいに、いつも笑顔で、決して悪い言葉や髪の毛ではありません。
人工知能およびロボット工学は、多くの困難な経済的および倫理的問題を提起する。 しかし、あることは確かです。女性がこれらの分野で不足している場合、私たちはそれらのうちのいずれかを解決しません。 これらの産業は一般的に技術部門よりもジェンダーの多様性が低いため、AIの研究開発と社会的影響に関する議論に女性が関与するよう奨励しなければならない。 さもなければ、未来は閉鎖されたドアの背後にある男性のグループによって再び形作られるでしょう。
カトリン・ジマーマンは、 TLGG 戦略的コンサルティング会社、デジタル代理店です。