私の仕事は、私が職場でやったことを彼らが言うことに同意しなかったので、私を罰することができますか?

質問
私の仕事は、私が職場でやったことを彼らが言うことに同意しなかったので、私を罰することができますか?
回答1
もちろん、あなたはまだ中断されます。 彼らはあなたの許可を必要とせず、それを求めていません。 彼らはあなたが望むならば、あなたを撃つことができます。
回答2
うん。 あなたが署名するとき、あなたが同意したというわけではありません。 彼らはあなたが同意するかどうか、あるいはそれが公正だと思うかどうか気にしません。 彼らがあなたに話したことを意味するだけです。 あなたが署名しなければ、彼らは証人を得るでしょう。
回答3
はい! どのようなtwit! あなたの上司があなたに言いました何かをやらなければならないと思っている人は誰ですか? あなたは彼らの会費を支払って話すことができ、あなたの上司であるという権利を獲得したので、彼らよりも優れていません! あなたが望むようなことをすることができる資格の感覚を失います。通常、書面に署名することを拒否した場合は、あなたのウォーキングペーパー(言い換えれば、FIRED)を与えることができます。
地獄よりもあなたのコーカイアは、NARCISSISTIC BUTTが仲直りしていた! ダンバスと君は幸運ではない!
回答4
彼らはちょうどあなたを解雇します(いいえ、書面に署名することの拒否は解雇のためのただの原因であるため、失業保険の対象にはなりません)。

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