質問
病気で召され、私の上司は怒っている。 これは正常ですか？
回答1
この週末を欲しがっている以外、あなたに間違ったことはありません！
回答2
私はそれが長いことを知っているが、それを読んでください。 これは労働日の週末ではないので、明らかに再ポストです。 あなたが投稿した日付は2018年、5月（5月）、26日でした…倒産、または多くのトローリング…私はYAに長くずっといました。
それは小売になるとここで厳しい現実をチェックしてください。
労働日の週末は、米国でさえ、夏の終わりまでではありません。 あなたはあなたの質問に「店」と言ったので、明らかにあなたは小売業をしています。 あなたがしたくないものに対処しなければならないこともありますが、それは実際の小売業の人生です。 マネージャーは週末、夕方、祝日に仕事をすることを期待しています。なぜなら、あなたがアプリケーションでそうすることができた可能性が最も高いからです。 また、小売店では、1日が忙しい時を決して伝えることはできません。
あなたが苦しんでいるなら、あなたがいる痛みのために働くことができないと言って、医師のメモを取るべきです（また、あなたのためのphysio療法を得る）。
本当に良い売り上げが行われていない限り、通常、平日は小売店では遅くなります。
彼らはあなたが仕事が必要な休日の週末に病気で呼ぶために悪いので、もちろんあなたのマネージャーはPオフになるだろう。 彼らは休暇の週末にあなたのためにカバーするものを見つけようと時間を無駄にしたくありません。スタッフのほとんどが予約したと思います。
あなたが背中の痛みを持っているなら、あなたは医者に会い、痛みを管理するために何かをして、働くことができるはずです。
あなたは2年間しかそこにいませんでした。私は最終的により良い仕事を得て、私の小売業をやめて10年以上も小売店にいました。 私は現在、物理的に要求の厳しいウェアハウスの仕事で働いており、わずか3年以上そこにいました。 あなたはいつも悪いことがありますが、私は実際に自分の仕事が好きです。
育って大きな男の子のパンティーを着用する時間、笑。
回答３
正常なだけでなく、私はあまりにも怒っているだろう。 だから私はあなたに腹を立てます。 あなたは、休日の週末に確認できない状態を主張し、それらを高く乾燥させたままにしました。 どのようにそれは何ですか？ どのように6時間ごとに3つの200mgのイブプロフェンを服用すれば、驚くべきことになりますか？ それらのOTC薬が何をすることができるか驚くべきこと。 あなたの背中があなたの時間を楽しむのを止めるつもりです。
回答4
はい、それは、人々が予定のシフトの前に時間外に電話をかけて、カバレッジを整えずにいらっしゃると、マネージャーが苛立ってしまうのは普通です。 これは、休日の週末になると余分に当てはまり、店舗が忙しくなるだけでなく、シフトにカバレッジを見つけることができないだけでなく、短期間で実行され、苛立つ顧客、迷惑な従業員、 そうでなければそうであったよりもさらに悪い日でした。 あなたの問題が背中の痛みであると考えれば、それは正直に悪化させます。 背中の痛みは、骨が折れた頚部からヘルニア状態の睡眠からヘルニア化した椎間板までのすべてをカバーすることができる一般的な苦情であり、証明することはかなり不可能である可能性があります。 雇用主には、「今日は働きたくないので、これは私の話です」というように聞こえます。