■職場で「エアコンの設定温度」が問題になることってありませんか？
オフィスでひそやかに繰り広げられる、エアコン温度設定の主導権の奪い合い
快適と思う室温は人それぞれ
エアコンの設定温度をめぐって「温度を下げたい男性」vs「冷え症の女性」で主導権争いが起こっているオフィスもある
■「外回りから帰ってきた営業」vs「内勤事務」のバトルが勃発
多くの場合、女性が寒いと主張して、男性が暑いと主張する
営業の人は外から帰ってくるので、設定温度を下げたがるのですが、女性は1日中社内にいるので下げられると寒い
■温度設定をめぐって互いの主張がぶつかり合う事態に
空調問題は一見、従業員同士がお互い譲り合えば解決することのように思いますが、実はそう簡単ではありません
誰かが暑いと言って冷房の温度を下げると、30分後には寒いという人が現れて温度を上げる
自分の部屋なら、空調の温度は好きに変えることができますが、職場の空調はそうはいきません
■最近では「エアコンハラスメント」という言葉も生まれています
エアコンを使わせてもらえなかったり、逆に寒くなりすぎたりした結果、体調不良になる「エアハラ」（エアコン・ハラスメント）なる言葉もある
■そもそも男女はカラダの構造上、暑さの感じ方が違います
男性は女性と比べて脂肪が少なく筋量が多いので、基本的に代謝が高く、体内で熱をたくさん作っている
女性は男性に比べて筋肉量が少なく、皮下脂肪が多いといわれており、女性の身体は、男性よりも熱を産生しにくい傾向にある
また、女性のほうが男性に比べて臓器が複雑にできているので、骨盤内にうっ血が起きやすく、そういった要素も女性に冷え症が多い原因になっています
■なかなか交わることのない男女の温度設定に関する主張
冷えすぎたオフィスにいると、肩こり、頭痛、手足の冷え、むくみがおこったりして、本当につらい
1
2