質問
彼らがすでにその職に就いていれば誰かにインタビューを依頼するのは合法でしょうか？
回答1
どのような民事または刑法が破られたのですか？
回答2
はい、合法です。 それは、もはやすぐには開かれていないことを知らせなくても、あなたにインタビューするのは敬遠し、やや欺瞞的でした。
回答３
応募者にインタビューするために、雇用主が仕事を開始しなければならないという法律はありません。 インタビューはあなたに雇用者を感動させるチャンスであり、今日開かれていないにもかかわらず、あなたがポジションを追加するか、または働いていない人を置き換えることを検討するかもしれません
回答4
あなたも聞くことができます..しかし、彼らはあなたに1つを与える必要はありません