質問
正式に解雇されたのはかなり悪いですか？
回答1
しかたがない。 あなたはそれを認めることを恐れることはありません。
。 雇用主は、豚の糞を掃除するなどの “生きた地獄”であることを知っています。 わかりやすい。
あなたは何らかの理由で解雇されました。 理由はなぜですか？将来の雇用者はなぜLOSERを雇いたいのですか？ 彼らはギャンブルを取ることはありません…代わりに4目を雇うでしょう。
。 彼らはあなたの話を確認するために元の雇用主に頼んでいます。 それについては、さらに悪いです。
回答2
まさに望ましいキャリア目標ではありません。
回答３
あなたの次の仕事の面接官に説明することは決して良くて難しいです。
回答4
そこに4回行った。
率直に言って、それは悪くないです。
あなたの次の就職面談で、あなたが上に移動し、あなた自身を健全な正直な態度にする良い理由を与えます。
そして今、より成功したキャリアパスを選ぶチャンスがあります
多分、
あなたが本当にやりたいこと。
今これを聞いてください：
解雇された後、私は自分のキャリアで他のどの時期よりも10倍も多くの求人を手にしました。
10倍も！
解雇された後、私の次の給与は常に私を解雇した仕事より少なくとも20％増加しました。
それが信じられないほど信じられないほど、これらの事実の両方に論理があります。
あなたが解雇されたので
最も重要なのは、
インタビュアーにあなたが解雇されたことを伝えると、多くの人が彼らが解雇されたことを認めないので、インタビューで非常に正直に聞こえるでしょう。 彼らは、彼らが解雇されたという事実を隠し、彼らに否定しない。面接者は、決して解雇されたことを認めない人には懐疑的な傾向がある。 （アンディ・ルーニーの「アンディ・ルーニーと数分を読む」）
あなたがそこで働いていた時間に応じて、あなたは非常に厳しい個人のように聞こえるかもしれませんが、
雇用主があなたを解雇する前に、
一般的に、彼らはあなたに多くの時間を費やし、あなたを止めるために多くの努力をします。
それは知恵と意志の戦いに変わることさえできます。 （1982年の映画「役人と紳士」で、フォリー・サリー（ルー・ゴセット）とオフィサーの候補者マヨ（リチャード・ギア）との間で、
あなたの雇用主がおそらくあなたを辞めさせようとしていたために、あなたの給料をやめなかったのはおそらく市場と歩調を合わせることにはならなかったでしょう。
そう
あなたの次の仕事は基本的にあなたに昇給を与えるでしょう
あなたは実際には常に（私の人生で4回）起こらない非常に幸運な位置にいます。
そう、
その次の仕事を賢く選んでください。