働き盛りで働けない‥近年､中高年｢ミッシングワーカー｣が急増している

6月2日放送のNHKスペシャルは、親の介護などで働くことを諦めた中高年の実態に迫り、大きな反響を呼んでいた。

いま、40代、50代の働き盛りで長い間働けない「ミッシングワーカー」が急増している。

仕事を探していないため「失業者」にカウントされず、労働市場から”消えた”状態になっているという。

深刻な問題として顕在化してくるのが「中年フリーター」の問題

総務省の労働力調査によると、35～44歳のフリーターは2011年に、男女あわせて約50万人となり、過去最高

総務省の2016年「労働力調査」によりますと、35～54歳までで正規職員になりたくてもなれずに非正規となっている方（不本意非正規）が125万人いるとの結果が出ています。

不本意ながら非正規職員となっている125万人を男女別に見ると、男性49万人、女性76万と女性の方が多くなっています。

氷河期最初の世代はすでに40代に突入。年齢的に正社員に就くのが困難であるだけでなく、体力の衰えとともに働けなくなってくる。

最近は、サービス業や建設業などで人手不足が顕著となり、雇用環境も改善していることなどから、34歳までのいわゆる「若年フリーター」は減少傾向にあります

欧米の社会学者は「ミッシング・ワーカー」として問題視している。日本では、40代・50代の「失業者」の数は72万人。

一方、専門家の推計で「ミッシング・ワーカー」は103万人に上る。

50歳の時点で一度も結婚をしていない「生涯未婚者」は上昇の一途を辿っている。

少子高齢化で生産人口が減少しているのに、働き盛りの中高年にも働けない人が多い、という深刻な事態になっている